Toyota Motor Corporation es una empresa con una larga trayectoria en la industria automovilística, y actualmente está contratando.
La empresa Toyota Motor abrió sus puertas por primera vez en 1937 en Japón, cuando creó el primer prototipo de automóvil de esta marca.
La producción de automóviles ha ido en aumento desde entonces, y se sabe que en los últimos años produce en promedio 8 millones de vehículos por año.
Para esto utiliza 67 plantas ubicadas en los diferentes continentes, para lo que emplea casi 400 mil trabajadores, pero no deja de contratar. Aquí se muestra cómo postularse.
Ventajas de trabajar para Toyota Motor
Pertenecer a una corporación como lo es Toyota Motor ya es una ventaja, pues es un plus para cualquier hoja de vida. Pero, la empresa de por sí ofrece las siguientes ventajas:
- Flexibilidad de horario, pues cuenta con esquemas de trabajo flex y remoto para hacer más leve la jornada laboral
- Clima de trabajo armonioso, que además cuida de la salud mental y física de sus trabajadores ya que cuenta con gimnasio, servicio médico y afines
- En cuanto a los beneficios de ley, Toyota claro que ofrece vacaciones, planes de ahorro, vacaciones, licencias, etc.
- Beneficios adicionales que se ofrecen son descuentos en hoteles, bancos, gimnasios, cursos de idiomas, y hasta en autos 0 km
- Planes de capacitación para los empleados
- Plantas de producción equipadas con comedores, kioscos, máquinas expendedoras, cajeros, etc.
- Transporte ida y vuelta desde las plantas de producción
Ventajas de trabajar para Toyota Motor
Toyota Motors es un mundo de trabajadores, los cuales cumplen determinadas funciones bien delimitadas, es por eso que la oferta de trabajo también es muy específica. Las vacantes de trabajo en Toyota son:
- Técnico/a electromecánico/a posventa
- Electromecánico/a posventa
- Técnico/a comercial
- Recepcionista
- Manager de desarrollo de negocio
- Ingeniero/a de autopartes y compras
- Analista de compras
- Operarios
- Ingeniero/a junior
- Ejecutivo/a comercial
- Asesor/a automotriz en ventas cruzadas
- Analista de datos
- Asistente administrativo/a
- Coordinador de inventario automotivo, entre otros
Requisitos que Toyota Motor pide para aplicar a un puesto
Las empresas del rubro automotor emplean a miles de empleados alrededor del mundo, pero se certifican de que estos cumplan con algunos requisitos como son:
- Diferentes niveles de dominio del inglés dependiendo del puesto al que se postule
- Experiencia laboral en puestos similares será pedida para algunos cargos
- Nivel educativo mínimo es el secundario o se pedirá determinada profesión para algunos puestos
- Capacidad de trabajo en equipo, negociación, responsabilidad entre otras
- Disponibilidad de turnos, esto para algunos puestos que se trabaja en horarios rotativos
- Ser mayor de edad y tener los papeles en regla
- Poseer licencia de conducir, para muchos de los cargos
Cómo aplicar a un empleo en Toyota Motor
Toyota Motor es una empresa seria que contrata trabajadores en diferentes partes del mundo, por esto cuenta con portales específicos para cada país.
Entonces, lo que uno debe hacer es preparar un excelente currículum vitae y presentarlo ya sea presencialmente en una de las oficinas o plantas de Toyota o por internet.
Por internet se hace un poco más sencillo porque evita movilizarse hasta los locales de Toyota, los que no siempre son céntricos.
Entonces, a continuación se mostrará cómo aplicar a una vacante en Toyota Motor dependiendo del país en el que se encuentre.
En el caso de Chile, está disponible el portal “Toyota trabajando” en el que uno puede ver diariamente la oferta de trabajo que ofrece Toyota, allí también existe el botón “Postularse” desde el cual se envía el CV.
Para Colombia, uno puede enviar su CV a reclutamiento@toyota.com.co, o puede llamar al 01 8000 123 691 o al +57 (601) 3809424 (este último para Bogotá) para recibir mayores informes.
Para Argentina, existe el portal Trabajá con nosotros Toyota, en el que día a día se pueden encontrar posiciones y también el botón para postularse que es “Solicitar”, donde uno sube su CV y luego recibe comunicaciones por parte de Toyota.
En el caso de México, si bien no hay una plataforma como en los otros países, es posible hacer la postulación desde LinkedIn.
España cuenta con una plataforma muy dinámica llamada Toyota Forklifts desde donde uno se entera de las vacantes disponibles y también puede postular.
Conclusión
Toyota Motor ofrece un entorno laboral flexible con esquemas de trabajo remoto y horarios flexibles para facilitar la jornada laboral, además de promover un clima laboral armonioso y cuidar la salud física y mental de sus empleados.
Cumple con los beneficios de ley, como vacaciones y licencias, y ofrece beneficios adicionales, como descuentos en diversos establecimientos y cursos de idiomas.
También proporciona planes de capacitación para el desarrollo profesional y plantas de producción equipadas con servicios como comedores y transporte de ida y vuelta ¡No espere a último momento para postularse!
