Se você quer conseguir um emprego no Burger King, saiba que está mirando uma das redes de fast-food que mais contratam no Brasil.
A empresa oferece vagas em diferentes turnos, aceita candidatos sem experiência, valoriza quem tem vontade de crescer e é uma porta de entrada para milhares de pessoas que estão iniciando no mercado de trabalho.
Seja como atendente, auxiliar de cozinha ou estoquista, o importante é saber como se candidatar da forma certa e como se destacar no processo seletivo
Neste guia você verá o passo a passo completo para se candidatar a uma vaga, os requisitos exigidos, onde entregar seu currículo, como funciona o processo seletivo e o que fazer para aumentar suas chances de ser chamado.
Ao final, você também encontra uma seção com dicas práticas para montar um currículo simples e eficiente
Requisitos Para Trabalhar no Burger King
A rede tem um dos processos mais acessíveis do mercado. Para cargos iniciais, como atendente de restaurante, os requisitos são básicos
- Idade mínima de 16 anos (para jornadas reduzidas e aprendizes) ou 18 anos (para carga horária integral)
- Ensino fundamental completo ou cursando
- Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana, feriados e em turnos variados
- Boa comunicação e disposição para aprender
- Não é necessário ter experiência anterior
- Para cargos como treinador, líder de turno ou gerente, é necessário ensino médio completo e experiência com liderança de equipe
O mais importante para a empresa é a postura, responsabilidade e interesse real pela vaga
Documentos Necessários Para Participar do Processo
- RG e CPF
- Carteira de Trabalho (física ou digital)
- Comprovante de residência
- Comprovante de escolaridade
- Título de eleitor
- Certificado de reservista (para homens acima de 18 anos)
- Número do PIS (caso já tenha trabalhado com registro em carteira)
- Currículo impresso ou digital (em PDF, se for por e-mail ou site)
Se você for menor de idade, pode ser solicitado um termo de autorização dos pais ou responsáveis legais
Onde Entregar o Currículo no Burger King
Você pode se candidatar de várias formas. Algumas lojas são administradas por franqueados e contratam diretamente na unidade, enquanto outras usam plataformas online.
As principais formas de candidatura são
1. Entrega presencial na loja
Essa é uma das maneiras mais rápidas e eficazes. Para isso
- Vá até a unidade mais próxima da sua casa com seu currículo impresso
- Peça para falar com o gerente ou responsável e diga que deseja se candidatar a uma vaga
- Esteja bem apresentado, com roupas simples, limpas e postura educada
- Se possível, volte após uma semana para reforçar o interesse pela vaga
- Muitas unidades contratam diretamente no balcão, sem depender de sites externos
2. Plataformas de recrutamento
O Burger King também divulga suas vagas em sites como InfoJobs, Indeed, Empregos.com.br, LinkedIn e outras plataformas de emprego.
Você pode pesquisar pelo nome “Burger King” junto com a sua cidade e cargo desejado
- Crie um perfil com informações completas
- Anexe seu currículo em PDF
- Acompanhe seu e-mail e celular para responder rápido caso seja selecionado
3. Redes sociais e campanhas regionais
A empresa costuma divulgar ações de contratação em suas redes sociais, especialmente quando novas lojas estão sendo abertas.
Também são feitas ações em escolas, ONGs, SINEs e centros de formação profissional, principalmente para Jovem Aprendiz
Fique atento aos anúncios em Instagram, Facebook ou murais de escolas e prefeituras locais
Passo a Passo Para se Candidatar
- Escolha uma unidade próxima e leve seu currículo presencialmente
- Ou acesse uma plataforma de emprego e pesquise vagas do Burger King na sua cidade
- Preencha seus dados com atenção e anexe um currículo claro, objetivo e bem formatado
- Aguarde o contato da empresa por e-mail, ligação ou WhatsApp
- Se for chamado para entrevista, vá com pontualidade, bom humor e mostre interesse real
- Seja claro ao responder perguntas, mostre que é pontual e gosta de trabalhar em equipe
- Se aprovado, envie os documentos solicitados e aguarde o início do treinamento
Como Funciona o Processo Seletivo
O processo seletivo é rápido e objetivo. Na maioria das lojas, as etapas incluem
- Triagem do currículo (manual ou digital)
- Contato com o candidato (ligação, mensagem ou e-mail)
- Entrevista presencial com o gerente da loja
- Análise de postura, interesse, horário disponível e comportamento
- Proposta de contratação e entrega dos documentos
- Início do treinamento e integração da equipe
Dependendo da urgência da vaga, o processo pode levar de 2 a 7 dias. Algumas contratações ocorrem no mesmo dia da entrevista, especialmente em épocas de alta demanda como férias, fim de ano ou datas promocionais
Cargos Disponíveis
| Cargo | Escolaridade | Precisa de Experiência? |
|---|---|---|
| Atendente | Fundamental completo | Não |
| Auxiliar de Limpeza | Fundamental incompleto | Não |
| Atendente de Drive-Thru | Fundamental ou Médio | Não |
| Estoquista | Médio completo | Sim |
| Treinador | Médio completo | Sim |
| Líder de Turno | Médio completo | Sim |
| Gerente de Loja | Médio ou Superior | Sim |
| Jovem Aprendiz | Médio cursando | Não |
Você pode começar como atendente e, com tempo e desempenho, subir para funções como treinador, líder e gerente. A empresa valoriza a promoção interna
Dicas Para Ser Chamado Mais Rápido
- Entregue seu currículo em mais de uma unidade da sua cidade
- Prefira horários com pouco movimento para falar com o gerente
- Mostre disponibilidade para trabalhar nos fins de semana
- Seja educado e claro ao explicar sua vontade de trabalhar
- Responda com agilidade qualquer mensagem da empresa
- Use e-mail e telefone atualizados no seu currículo
- Se possível, faça cursos de atendimento ao cliente, boas práticas de higiene ou comunicação
Dicas de Como Montar um Currículo Para o Burger King
- Dados Pessoais
Inclua nome completo, telefone com DDD, e-mail e cidade - Objetivo Profissional
Escreva um objetivo claro como “Conquistar vaga como atendente no Burger King” - Formação Acadêmica
Informe o nível de escolaridade, nome da escola e ano de conclusão ou previsão - Experiência Profissional (se tiver)
Nome da empresa, cargo, tempo de serviço e funções realizadas
Se não tiver experiência, essa seção pode ser omitida - Cursos e Habilidades
Adicione cursos básicos como atendimento ao cliente, informática, primeiros socorros ou qualquer capacitação relevante - Apresentação Final
Evite erros de português, use fonte simples como Arial ou Calibri
Salve o currículo em PDF com um nome profissional: “curriculo-nome-sobrenome.pdf”
Conclusão
Conseguir um emprego no Burger King é totalmente possível para quem se organiza, entrega um bom currículo, demonstra vontade de aprender e se apresenta com responsabilidade.
A empresa valoriza a atitude e o compromisso, mesmo de quem nunca teve uma experiência anterior. O ambiente é acelerado, mas leve, e as oportunidades de crescimento são reais e acessíveis
Com escalas flexíveis, treinamentos constantes e plano de carreira ativo, o Burger King é o lugar ideal para jovens em busca do primeiro emprego ou profissionais que desejam estabilidade e chances concretas de promoção.
Basta agir com foco, dedicação e respeito pelas etapas do processo
Se você busca uma chance real de ingressar no mercado de trabalho com benefícios garantidos e oportunidade de crescimento, o Burger King pode ser o começo ideal da sua trajetória profissional.
E o primeiro passo é simples: currículo pronto, postura correta e atitude positiva.